Neue gut einspielen.
Mit Serious Games.

Mit Serious Games können innovative Unter­nehmen ihren Onboarding-Prozess neu und einzig­artig effektiv gestalten – insbe­sondere in der Vorbe­rei­tungs- und Orien­tie­rungs­phase des neuen Personals.

Das Onboarding entscheidet darüber, wie schnell und gut eine neue Mitar­bei­terin oder ein neuer Mitar­beiter voll zum Erfolg Ihres Unter­nehmens beitragen kann – in fachlicher, sozialer und kultu­reller Hinsicht. Doch oft wird das „Willkommen an Bord“ zwar laut formu­liert, die dann folgenden Angebote sind aber nicht selten unzurei­chend wirksam. Mit Serious Games sorgen Sie dafür, dass sich neues Personal schnell gut ins Team und Ihr Unter­nehmen einspielen.

Ich wünsche persön­liche Beratung

Vom Fachwissen bis
zu den Werten

Serious Games für den Onboarding-Prozess bieten eine enorme Flexi­bi­lität, weil sich damit nahezu jeder Inhalt anschaulich und nachhaltig vermitteln lässt. Das Spektrum reicht hier von unter­neh­mens­spe­zi­fi­schem Fachwissen über Teamregeln und Prozesse bis zu Fragen der Compliance.

Insbe­sondere bei der Vermittlung von Unter­neh­mens­werten und Richt­linien verfügt Fabula Games über beson­deres Know-how: Einge­setzt werden dafür real gefilmte Situa­tionen, die der Mitar­beiter dann im Spiel aus der Ich-Perspektive erlebt. An bestimmten Punkten ist er selbst zum Handeln aufge­fordert und muss zum Beispiel auf Compliance-Basis die richtigen Entschei­dungen treffen. Wer so ein Serious Game einmal selbst gespielt hat, weiß, dass das Gelernte danach auch in der Praxis jederzeit richtig angewendet wird.

GEMEINSAM
MEHR ERREICHEN.

Wir möchten Ihnen die bestmög­liche Lösung für Ihr Unter­nehmen bieten. Ob maßge­schnei­dertes Serious Game, fertiges Univer­salGame oder Gamification-Lösung: Rufen Sie einfach gleich an oder schreiben Sie uns. Wir beraten Sie gerne.

Jetzt anfragen

©   2020   |   Fabula Games GmbH   |   Impressum   |   Datenschutzerklärung (Privacy Policy)

Log in with your credentials

Forgot your details?