Méthode de Design Thinking

FAIRE MIEUX
– PAR PRINCIPE

Nous pensons que les gens aiment apprendre lorsque les forma­tions sont vraiment bien faites. Quand elles éveillent la curiosité et sont ludiques. Lorsqu’elles activent et stimulent les employés et les grati­fient pour leurs bonnes performances.

Ce sont les principes que nous utilisons dans le dévelo­p­pement de nos Serious Games. Et ce sont les principes que nous gardons à l’esprit tout au long de l’atelier de gamification pour développer le meilleur design possible pour vos forma­tions numériques.

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PHASE 2
ESQUISSE DE PROJET

Après l’atelier, nous laissons libre cours à notre créativité. Sur la base des résultats de l’atelier de gamification, nos concep­teurs de formation élaborent une esquisse de projet.

L’esquisse d’idée contient toutes les réfle­xions import­antes sur les compo­sants et fonctions de base qui rendront votre formation unique. Dans ce document, nous expli­quons à quoi doit ressembler exactement votre formation numérique ou votre Serious Game pour qu’il atteigne tous les buts et objectifs fixés et inspire votre groupe cible. Grâce à l’esquisse de projet, vous pourrez visua­liser concrè­tement votre formation et comprendre précis­ément comment elle fonctionnera et quels avantages elle apportera au final.

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DÉMARRER
MAINTENANT

Avec notre atelier de gamification, nous améliorons vos forma­tions numériques existantes et les rendons plus efficaces. Ou nous dévelo­ppons avec vous une nouvelle formation digitale.

Faites le premier pas. Et inspirez vos collègues et employés avec des cours de formation qui sont ludiques et favorisent l’apprentissage.

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