Kosten­loses
Webinar

DIE E‑LEARNING

BLOCK­BUSTER

TRANS­FOR­MATION

Wie Sie Ihre E‑Learnings trans­for­mieren, um die Kunden­zu­frie­denheit in nur 3 Monaten um 360% zu steigern und Ihren Umsatz zu vervielfachen.

3 Termine für unser kosten­loses Webinar:

Mittwoch, 28. April
09:00 – 10:30 Uhr
Donnerstag, 06. Mai
10:30 – 12:00 Uhr
Mittwoch, 12. Mai
08:30 – 10:00 Uhr

Wussten Sie, dass durch­schnittlich 3 von 4 Mitar­beiter ein freiwil­liges E‑Learning mittendrin abbrechen?

Schuld daran sind nicht die unwil­ligen Mitar­beiter, sondern solche E‑Learnings, die langweilig sind. 

Dabei kann Lernen richtig Spaß machen!

Mit trans­for­mierten E‑Learnings machen Sie Lernen zu einem echten Abenteuer. Und reduzieren so die Abbruch­quote auf unter 10%.
Wenn Sie im E‑Learning-Business tätig sind, dann sollten bei Ihnen alle Alarm­glocken klingeln.
 
Denn die meisten Autoren kämpfen mit dem Problem, dass sie kein Allein­stel­lungs­merkmal haben. Sie unter­scheiden sich nicht von Wettbe­werbern, und sie bieten ihren Kunden immer die gleiche Art von E‑Learnings an.
 
Auch wenn Ihnen dieses Problem bewusst ist, und Sie gerne bessere E‑Learnings entwi­ckeln wollen, ist das nicht so einfach. Denn die meisten Autoren nutzen die gleichen Tools, die Ihnen keine Möglichkeit geben, um ihrer Kreati­vität freien Lauf zu lassen.
 
Und selbst wenn sie die richtigen Autoren-Tools hätten: es braucht noch didak­ti­schem und psycho­lo­gi­schem Wissen, um wirklich spannende, aufre­gende und fulminant erfolg­reiche E‑Learnings zu konzipieren.

Kommt Ihnen das bekannt vor?
Dann sollten Sie Ihre E‑Learnings jetzt trans­for­mieren, bevor Sie Kunden verlieren.

Mit unserer Block­buster Trans­for­mation erstellen Sie E‑Learnings, die Spaß machen und die Mitar­beiter intrinsisch motivieren.

Eigentlich lernt jeder Mensch gerne. Unser Gehirn ist darauf ausgelegt, permanent Neues zu lernen. Denken Sie nur an Ihre Kindheit zurück, wo Sie stundenlang gespielt und experi­men­tiert haben – und dabei alles Wichtige über die Welt und Ihre Mitmen­schen gelernt haben. Weil es Spaß gemacht hat; denn Lernen ist primär eine Frage der Motivation.
 
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre E‑Learnings erfolg­reich trans­for­mieren, so dass Ihre Kunden wieder Spaß am Lernen haben. Und zwar Schritt für Schritt.

Schritt 1

gamification

Schritt 2

didaktik

Schritt 3

softwaretools

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Trainings mit Hilfe von Methoden und Prinzipien so anpassen und verändern, dass die Teilnehmer hochmo­ti­viert sind, Ihre Trainings bis zum Ende zu durchlaufen.

Mit diesem Schritt stellen wir sicher, dass die Teilnehmer Ihre Trainings nicht einfach nur durch­laufen, sondern alle Inhalte auch wirklich lernen, verin­ner­lichen und erinnern.

Im dritten Schritt geht es um konkrete Software-Tools, die Sie aktiv dabei unter­stützen, die Ziele aus den ersten beiden Schritten umzusetzen, und die Ihnen ganz neue, kreative Möglich­keiten eröffnen.

Trans­for­mieren auch Sie Ihre E‑Learnings, und steigern Sie die Abschluss­quote der Lernenden um 360%

3 Termine für unser kosten­loses Webinar:

Mittwoch, 28. April
09:00 – 10:30 Uhr
Donnerstag, 06. Mai
10:30 – 12:00 Uhr
Mittwoch, 12. Mai
08:30 – 10:00 Uhr

Die Welt der digitalen Trainings
ändert sich rasant.

Zum einen stehen immer mehr neue Techno­logien zur Verfügung. Zum anderen fließen neue Erkennt­nisse aus der Psycho­logie und Pädagogik in Trainings mit ein.

Ihre Kunden fragen nicht mehr nur nach E‑Learnings, sondern immer öfter nach Game-based Learning-Ansätzen wie Gamification und Serious Games.

Es ist absehbar, dass Unter­nehmen konven­tio­nelle E‑Learnings seltener nutzen werden, weil andere Formate wie Game-based Learning viele Vorteile bieten.

Wer sich und seine E‑Learnings nicht erfolg­reich trans­for­miert, verliert diese Kunden.

Innovative Anbieter, die ihre Produkte trans­for­miert haben, gewinnen immer mehr Kunden, weil sie passende Angebote haben.

Mit trans­for­mierten E‑Learning-Produkten profi­tieren Ihre Kunden von den Vorteilen spiele­ri­schen Lernens.

Mit einer deutlich effek­ti­veren Didaktik und innova­tiven Tools unter­scheiden Sie und Ihre E‑Learnings sich vom Wettbewerb. Sie können Ihren Kunden kreative, indivi­duelle und unter­scheidbare Lösungen anbieten.

Und als Innovator können Sie für Ihre hochwer­tigen und einzig­ar­tigen Lösungen mehr Geld verlangen.

Gemeinsam mehr erreichen

Ich heiße Tomislav Bodrozic, bin Psychologe und Game Designer. Seit vielen Jahren konzi­piere ich effektive digitale Trainings, die Mitar­beiter faszi­nieren und intrinsisch motivieren weiterzulernen.

Mit meinem Team löse ich Probleme, die Kunden im Bereich der Fort- und Weiter­bildung haben. Dazu gehören sowohl globale Konzerne wie Daimler, Bayer oder Deutsche Telekom als auch mittel­stän­dische Unter­nehmen wie Lucas-Nülle, LBS oder WIPO.

©   2021   |   Fabula Games GmbH   |   Impressum   |   Datenschutzerklärung (Privacy Policy)

Log in with your credentials

Forgot your details?